今後の運営について

突然のご報告で恐縮ですが、本投稿は8/9の投稿を以て終了とさせていただきます。

理由は競合があまりにも多く、また、私自身も感想の考案があまりにも時間の無駄に感じるからです。

大変申し訳ございませんが、今後は他のサイトをご参照くださいませ。

このサイトもそのうち削除いたします。

追記: まだ参考にしてくれている人がいるようですので、当面サイトは残しておこうかと思います。すべての記事にはタグをつけていますので、タグや、検索欄から直接検索を行うことで関連する記事の感想を見つけることができるかと思います。引き続き感想考案の参考にしていただければと思います。

この記事に目を通している経営者様、倫理法人会の方

世の中に「職場の教養」を対象とした感想文を公開し、アフィリエイトやnoteで稼ごうという人が一定数いるようです。

「職場の教養」の内容は重複したものが多く、また内容によっては社会人が学びを得るにはあまりにも稚拙なものも数多くありますので、感想を考えるのが苦痛というのは理解できます。

私もそれが狙いでこのサイト運営を始めたので、感想を掲載することが悪いこととは思いませんが、中には「職場の教養」を「引用」と称し、全文掲載しているサイトもあるので注意された方が良いかと思います。

また、これだけ感想が世に出回ってしまうと「活力朝礼」を行う本質的な意味もなくなってきていると思います（朝礼自体が形骸化しているなら話は別ですが）。

編集側は「職場の教養」の文章の在り方を、採用する側は本当に採用するに至るものなのかを改めて考えてみてはいかがでしょうか。

今日の心がけ

本当に意味のあることなのか、いま一度真剣に考えましょう。